Secondo un nuovo rapporto diIl giornale di Wall Street, La società cinese di telecomunicazioni Huawei prevede di licenziare centinaia di dipendenti con sede negli Stati Uniti. È molto probabile che questi licenziamenti segnalati siano collegati al divieto del governo degli Stati Uniti su Huawei, che è ancora (principalmente) in vigore.
Il rapporto diIl WSJ suggerisce che la maggior parte dei licenziamenti sarà incentrata sui lavoratori coinvolti in una filiale di R&S chiamata Futurewei Technologies. Huawei gestisce più laboratori Futurewei in tutti gli Stati Uniti, che sono gestiti da cittadini statunitensi e da cittadini stranieri temporaneamente negli Stati Uniti.
Secondo quanto riferito, Huawei darà la possibilità di visitare i cittadini cinesi di tornare in Cina per la riassegnazione. Tuttavia, i dipendenti con sede negli Stati Uniti saranno lasciati andare.
Si presume che alcuni dipendenti siano già stati informati della cessazione della loro posizione, mentre altri sono in attesa di una decisione definitiva da parte della società.
Mentre il licenziamento dei dipendenti di R&S negli Stati Uniti non influirà drasticamente sulla redditività di Huawei nel prossimo futuro, il round di licenziamento segnalato suggerisce che la società non si aspetta che il divieto del governo si arrenda completamente in qualsiasi momento presto.
Il divieto del governo degli Stati Uniti su Huawei è sceso a maggio.Di recente, il presidente Donald Trump ha rivelato che il governo avrebbe sollevato importanti aspetti del divieto generale, che sembrava una buona notizia per Huawei. Tuttavia, il divieto rimane sostanzialmente invariato.
