Huawei apparentemente multa ai dipendenti $ 700 al mese per errore iPhone

Autore: Peter Berry
Data Della Creazione: 20 Lang L: none (month-012) 2021
Data Di Aggiornamento: 1 Luglio 2024
Anonim
Huawei apparentemente multa ai dipendenti $ 700 al mese per errore iPhone - Notizia
Huawei apparentemente multa ai dipendenti $ 700 al mese per errore iPhone - Notizia

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Secondo quanto riferito, Huawei ha comminato una multa a due dei suoi dipendenti per i tweet inviati alla società utilizzando un iPhone Reuters. Il tweet è stato inviato alla vigilia di Capodanno dal canale Twitter ufficiale di @Huawei dell'azienda, augurando ai follower un "# Happy2019".

Reuters ha riferito la storia oggi citando un "memo interno Huawei". Apparentemente, la società responsabile delle attività sui social media di Huawei, Sapient, aveva problemi con un servizio VPN in quel momento. Le VPN sono necessarie per consentire alle aziende di accedere ad alcuni siti Web in Cina, dove l'utilizzo di Internet è fortemente regolato. Poiché il tweet non è stato inviato tramite un sistema desktop, qualcuno ha utilizzato un iPhone come soluzione alternativa.

Tuttavia, Twitter mostra quali dispositivi sono stati utilizzati per inviare un tweet - qualcosa a cui molte aziende e celebrità con accordi di marca falliscono - e visto che Apple è un importante concorrente di Huawei, questo è stato presumibilmente visto come dannoso per il marchio Huawei.


Il tweet è stato rapidamente eliminato, ma non prima che alcune persone fossero in grado di catturarlo.

È stato veloce pic.twitter.com/y6k0FJF7Gq

- Marques Brownlee (@MKBHD) 1 gennaio 2019

Qual è il danno?

Reuters afferma che le due persone responsabili del tweet hanno avuto i loro salari ridotti di 5.000 yuan (~ $ 730) al mese per l'errore, in quanto ha mostrato incompletezza procedurale e supervisione della direzione. Sono stati anche retrocessi "un grado".

Nel frattempo, si dice che Huawei abbia congelato la classifica dei salari del suo direttore del marketing digitale per 12 mesi. Huawei ha rifiutatoReuters’ richiesta di commento.

Huawei ha una reputazione per disciplina e rigide condizioni di lavoro. In dicembre, Il Washington Post il presunto Huawei gestisce un'attività militare, in cui ai dipendenti viene chiesto di rinunciare alle ferie per ferie e agli straordinari, e di lavorare in orari "disumani".


Detto questo, è possibile che Huawei abbia creato l'ultima narrativa su Twitter per salvare la faccia. I problemi della VPN sembrano molto più innocenti di "i nostri dipendenti preferiscono gli iPhone". Jus dice.

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